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  • Sobre nós

    Foi em 2007 que a ESSE - Estacionamentos à Superfície e Subterrâneo, S.A. surgiu para simplificar as rotinas diárias dos condutores.

    Dedicada, desde então, à construção e exploração de parques de estacionamento subterrâneos, assim como à concessão e exploração de lugares de estacionamento à superfície, a ESSE contribui para a rotatividade de estacionamentos e para uma melhor mobilidade e acesso, por todos, a zonas de comércio e serviços.
    Numa área de atuação que envolve um grande número de intervenientes, como municípios, residentes, comerciantes e visitantes, é necessário corresponder aos interesses comuns de todos eles. Para isso, a ESSE estuda minuciosamente as suas intervenções para que consigam ser o mais eficazes e assertivas possível.

    A par da sua principal área de atuação, a vontade de diversificação de negócios e de internacionalização da ESSE, têm proporcionado uma coordenação e gestão de contratos públicos e privados em diferentes áreas de negócio no território nacional e estrangeiro.

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  • Vantagens
    A dinamização das áreas envolventes do comércio local é um dos grandes focos da ESSE.

    Permite, dessa forma, que os condutores:
    • Não percam tempo à procura de estacionamento, poupando tempo e dinheiro.
    • Usufruam de estacionamento seguro e cómodo.
    • Disponham de estacionamento próximo dos centros urbanos e comércio local.
    • Desfrutem da melhoria da circulação rodoviária.
    • Beneficiem da rotatividade de estacionamento.
    • Usufruam de uma melhor mobilidade e acesso a zonas de comércio e serviços.
  • Objetivos
    O futuro avizinha-se promissor, desafiante e pleno de concretizações.

    Para isso, a ESSE, continua a apostar em:
    • Investimento contínuo em soluções inovadoras.
    • Melhoria constante de processos e serviços.
    • Relação preço / qualidade competitiva.
    • Formação dos colaboradores.
    • Relações próximas com a comunidade.
  • Código de Conduta
      RESPEITO PELA LEI E REGULAMENTAÇÃO
    • Todos os colaboradores da ESSE devem respeitar as normas legais e regulamentares aplicáveis à atividade da empresa. Não podem ser praticados quaisquer atos violadores das diferentes disposições normativas.
    • NÃO TOLERÂNCIA AO ASSÉDIO, AMEAÇAS OU INTIMIDAÇÃO
    • A ESSE não tolera nem permite qualquer tipo de assédio ou comportamento, comentário ou contato físico abusivo, nem qualquer outra conduta inapropriada entre colaboradores, comunidade, ou fornecedores. Quem se envolver nessas atitudes, dentro ou fora do local de trabalho, está sujeito a sanções disciplinares. Não são aceitáveis insultos, obscenidades, blasfémias ou qualquer tipo de calão na relação com a comunidade ou mesmo com os colegas.
    • SUBORNO OU PAGAMENTOS QUESTIONÁVEIS
    • Todos os colaboradores devem lutar ativamente contra todas as formas de corrupção, ativa ou passiva, tendo especial atenção a qualquer forma de pagamentos, favores e cumplicidades que constituem formas subtis de corrupção.
    • CONFIDENCIALIDADE E SIGILO PROFISSIONAL
    • Os colaboradores da ESSE devem sempre atuar com discrição em relação a fatos e informações fruto do exercício das suas funções.
    • RELACIONAMENTO ENTRE COLABORADORES
    • No exercício das suas funções, os colaboradores da ESSE devem ser responsáveis e cooperativos, privilegiando o bom ambiente, o respeito e o bom trato pessoal, quer com os colegas, quer com os superiores hierárquicos, e estes com os seus subordinados. Devem promover a troca de informação e a cooperação e fomentar o espírito de equipa.
    • ENTIDADES REGULADORAS E SEGURANÇA PÚBLICA
    • Os colaboradores da ESSE devem assumir um compromisso de colaboração com as autoridades de regulação, supervisão e fiscalização, satisfazendo as solicitações que lhes forem dirigidas e não assumindo qualquer conduta que possa impedir o exercício das competências atribuídas a essas autoridades.
  • Política de Gestão Integrada

    (Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho)

    A ESSE – Estacionamento à Superfície e Subterrâneo, S.A., exerce a sua atividade num quadro de equilíbrio e de desenvolvimento sustentável. Nesse sentido a Administração compromete-se a assegurar e disponibilizar todos os recursos necessários à implementação da presente Política de Gestão, propondo-se a:

    • Cumprir com os requisitos aplicáveis, regulamentares, normativos e outras obrigações de conformidade e com as necessidades dos clientes e outras partes interessadas, assegurando de forma contínua a sua satisfação e fidelização;
    • Estimular e promover a qualificação e competências dos trabalhadores, despertando atitudes e comportamentos orientados para a responsabilidade de cada um, para o sucesso e crescimento da atividade da empresa; 
    • Proporcionar formação, participação e consulta dos trabalhadores em Segurança e Saúde no trabalho; 
    • Facultar condições de trabalho seguras e saudáveis, de forma a prevenir lesões e problemas de saúde relacionados com o trabalho, contribuindo para a eliminação de perigos, redução de riscos, prevenção de lesões, ferimentos e danos para a saúde e segurança dos colaboradores e demais partes interessadas;
    • Preservar o meio ambiente, prevenindo a poluição e minimizando os impactes ambientais causados pelas nossas atividades, adotando as melhores práticas e tecnologias disponíveis;
    • Rever periodicamente os processos do Sistema de Gestão, objetivos e metas a atingir, de forma a garantir o seu alinhamento com as orientações estratégicas, promovendo a melhoria continua e crescimento sustentável;
    • Comunicar e disponibilizar a todos os seus colaboradores e outras partes interessadas a sua Política de Gestão;


    MISSÃO

    Gerir e explorar parques de estacionamento subterrâneos e à superfície, contribuindo para a rotatividade de estacionamentos e para uma melhor mobilidade e acesso, por todos, a zonas de comércio e serviços..

    VISÃO

    Ser uma empresa de referência no seu setor, intervindo em novas áreas de negócio e em novos mercados, crescendo de forma sustentada e permanente.

    VALORES

    Trabalho em Equipa
    Valorizamos e promovemos o espírito do trabalho em equipa, permitindo a partilha de conhecimentos entre os trabalhadores e uma maior motivação para o exercício de funções.

    Desenvolvimento/Manutenção das Competências Profissionais
    Criamos o ambiente que permite às pessoas desenvolverem as suas capacidades, a sua criatividade e a sua motivação.

    Transparência e Cumprimento dos Requisitos Legais
    Orientamos a relação com os clientes e demais partes interessadas de forma eticamente responsável, promovendo as relações transparentes e duradouras, cumprindo com todas as leis e regulamentações aplicáveis à nossa atividade.

    Proteção do Meio Ambiente
    Promovemos a sensibilização face à preservação do meio ambiente com ações que permitam uma utilização eficaz e responsável dos recursos disponíveis na empresa, tendo a preocupação de assegurar que os impactes ambientais sejam positivos para a sociedade em geral.

    Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho
    Otimizamos as condições de trabalho para se refletir num melhor desempenho dos trabalhadores e, consequentemente, numa maior produtividade, melhor qualidade e redução de custos diretos e indiretos, bem como na eliminação de perigos ou redução de riscos relacionados com as tarefas desempenhadas.

    Compromisso
    Valorizamos a responsabilidade para com as nossas partes interessadas relevantes, criando uma relação de confiança que honra os nossos compromissos.

    Sustentabilidade
    Direcionamos os nossos esforços para o futuro, de forma que possamos conduzir a nossa empresa para o sucesso a longo prazo e melhorar continuamente os nossos processos.


    Julho 2020

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